Unternehmensnachfolge beim Maschinenbauer

Generationswechsel bei Engel

Peter Neumann zieht sich nach 35 Jahren aus dem operativen Geschäft zurück. Damit wird ein weiterer Schritt der längerfristigen Strategie vollzogen, der vierten Generation der Gründerfamilie Verantwortung in der Geschäftsführung zu übertragen.

Die aktuelle Geschäftsführung der Engel Unternehmensgruppe (v.l.) Peter Neumann, Christoph Steger, Stefan Engleder und Klaus Siegmund. (Bild: Engel)

„Es ist ein Schritt, der anlässlich meines 60. Geburtstages seit langem geplant war und im klaren Einvernehmen zwischen mir und den Eigentümerfamilien der Engel Unternehmensgruppe stattfindet“, erläutert Peter Neumann die Hintergründe für die Veränderung. Tatsächlich wurde der Generationswechsel in dem eigentümergeführten Unternehmen bereits vor mehreren Jahren mit dem Einstieg der vierten Generation von Mitgliedern der Eigentümerfamilie in die Geschäftsführung vorbereitet: Stefan Engleder zeichnet inzwischen seit mehr als drei Jahren für die Geschäftsführung Technik und Produktion verantwortlich, Christoph Steger seit mehr als zwei Jahren für die Geschäftsführung Vertrieb und Marketing verantwortlich.

Nun werde der vorläufig letzte Schritt in diesem Prozess gesetzt und Stefan Engleder, Urenkel des Unternehmensgründers Ludwig Engel, übernehme mit Wirkung zum 1. Dezember 2016 den Vorsitz in der Geschäftsführung, die auch weiterhin aus vier Personen bestehen wird: Neben ihm als neuem Vorsitzenden und Verantwortlichen für den Bereich Entwicklung werde sie aus dem weiteren Familienmitglied Christoph Steger (verantwortlich für Vertrieb, Marketing und zukünftig Service), Klaus Siegmund (verantwortlich für den Finanz-, Personal- und Informatikbereich) sowie Joachim Metzmacher, bisher Geschäftsbereichsleiter Produktion Großmaschinen, für den Bereich Produktion bestehen.

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„Es ist eine große Ehre und gleichzeitig Herausforderung, den Vorsitz in der Geschäftsführung von Herrn Dr. Neumann zu übernehmen“, betont Stefan Engleder „Er hat das Unternehmen über Jahrzehnte geprägt und wesentlich zum Erfolg beigetragen. Eben aus diesem Grund war es umso wichtiger, den Übergang langfristig und geordnet vorzubereiten, was uns über die letzten Jahre sehr gut gelungen ist.“ Und er ergänzt: „Gemeinsam mit meinen Kollegen innerhalb der Geschäftsführung ist es unser Ziel, das Unternehmen ganz im Sinne von Herrn Dr. Neumann fortzuführen und dort anzuschließen, wo wir heute stehen.“ Er werde dem Unternehmen auch nach der offiziellen Übergabe verbunden bleiben und bei Bedarf mit Rat und Tat zur Seite stehen.

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